개발대장에게 물어봐 #기업가정신의 이해와 구성요소

안녕하세요, 주식회사 #한국전자기술 입니다.

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창업자 분들은 '기업가정신'이라는 단어를 많이 들어보셨을 것으로 생각되는데요, 개발대장도 '기업가 정신'에 대한 교육이 많이 열린다며 기업가 정신이 무엇인지 꼭 들어야하는 교육인지를 많이 여쭤봐주셨어요.

 

기업가 정신은 다양한 관점에서 정의될 수 있어 한 가지만의 특징으로 정의하기는 어렵답니다.

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거시적인 관점에서 경제학적 / 산업정책적 / 사회학적 / 정치학적으로 각기 다른 정의를 내릴 수 있으며

미시적 관점으로는 심리학적 / 경영학적 관점으로 기업가 정신에 접근하고 있어요.

 

또한 개인 차원의 기업가정신과 조직 차원의 기업가정신으로도 비교가 되는데, 이를 통해 다양한 요소들이 도출되었고

(개인) 개인적 기질, 특성, 역할, 위험감수의지, 인내성 등

(조직) 사내 벤처링, 조직혁신, 경영관리 등

다양한 정의를 내릴 수 있습니다.

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공통적으로 발견된 특성인 혁신성과 위험감수성, 진취성을 촉진하여 새로운 가치를 창출하고 생존 및 성장한다는 것에서 핵심적인 개념을 새로운 가치를 창출하려는 동기와 실천과정으로 볼 수 있습니다.

 

 

기업가 정신의 구성요소

차원	개념적 정의
혁신성 (innovativeness)	새로운 제품과 서비스, 프로세스 개발을 목표로 한 실험과 창조적 프로세스를 통한 새로운 것을 기꺼이 하려는 마음
위험감수성 (risk taking)	예측 가능한 결과의 지식 없이 실행하는 의사결정 행동 위험을 감수하는 벤처프로세스에서 구체적인 지원의 몰입을 포함하는 실행
진취성 (proactiveness)	미래 수요를 예측하고, 기회를 포착하는 통찰력을 가진 진취적 특성
자율성 (autonomy)	개인이나 팀이 독립적으로 움직이는 기업가적인 감각, 조직의 관료주의를 탈피하여 새로운 가치와 아이디어를 추구하는 기업가적인 독립성
경쟁적 공격성 (competitive aggressiveness)	시장에서 경쟁사를 압도하기 위해 직접적이고 집중적으로 경쟁하려고 하는 성향

 

기업가 정신의 구성요소 1. 혁신성 (innovativeness)

​생산과정에서의 공정혁신, 기술혁신, 디자인혁신, 신시장 개척 등을 적극적으로 도입하고 추진하는 경영활동을 말합니다.

​새로운 아이디어를 통해 신제품을 개발하거나 실험적인 제품을 출시하는 등 기존의 체계에서 벗어나 새로운 기회를 추구하는 경향을 뜻하며, 이는 조직의 생존과 미래 성장 기반을 제공합니다.

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기업가 정신의 구성요소 2. 위험감수성 (risk taking)

결과는 불확실하지만 과감히 도전하려는 의지를 위험감수성으로 볼 수 있습니다. 위험에 무관심하고, 낮은 위험보다는 높은 위험도를 선호하며 적극적으로 기회를 모색하고 추구하고자하는 의욕입니다. 이는 무조건적으로 위험을 부담하는 것과는 차이가 있는데, 리스크를 계산하여 불필요한 위험은 당연히 피해야 합니다.

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기업가 정신의 구성요소 3. 진취성 (proactiveness)

​적극적인 경쟁의지와 우월한 성과 의지를 포함합니다. ​단순히 공격적으로 경쟁을 하기보다는 신제품과 새로운 서비스, 새로운 관리기법을 도입하고자 하며 적극적으로 새로운 시장수요에 부응하고 경쟁자들보다 한 발 먼저 시장 변화를 이끄는

적극적인 행동을 뜻합니다.

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이러한 주요 요소 외에도 많은 난관을 극복해나가는 인내(Perseverance), 성취추구 욕구(Drive to Achieve), 기회를 추구하는 기회 지향성적 자세(Opportunity Orientation), 독창성(Initiative)과 책임감(Responsivility), 끊임없는 문제 해결 추구(Persistent Problem Solving), 내부 통제 위치와 모호함에 대한 수용, 실패에 대한 관용이 기업가 정신에 포함됩니다.

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